MBA学习,让你从容应对职场下坡路
MBA学习,让你从容应对职场下坡路。大西洋月报刊登的一篇社会学家Jonathan Rauch的文章显示,下坡路远比你想象中来得要早。不要以为这是中年人才需要考虑的事情,社会发展的速度,要求我们年纪轻轻,就必须要给下坡路留好plan B了。
年轻时,学东西很快,拥有很多梦想,也甘心为了实现它们而拼命努力。
但是到了一定的年龄渐渐地,下坡路悄然来了。
你开始头发秃了,睡眠差了,加班会累,脑子会木,会战战兢兢对待每一次体检。
你熟练的技术开始过时,原先扎堆学会计,后来排队学IT,现在更年轻的人都去学区块链搞AI。
更要命的,你开始看不到自己晋升的希望:公司不断注入的新鲜血液会带来无形的压力,新上任的领导比你还年轻。
对功成名就之人来说,荣耀渐渐消退,甚至被人遗忘是在“下坡”。对普通员工来说,35岁的裁员危机就是断崖式的“下坡路”。
首先,随着年龄适当转型,分散人生筹码
不论你处在什么样的领域,都可以适当减少事业中创新的权重,而将努力的重点放在那些随着年龄增长保持稳定甚至不断累加的优势上。
西班牙球员何塞普·瓜迪奥拉(Josep Guardiola i Sala)在 “梦之队”时代辉煌无比。
35岁退役后,担任西甲巴塞罗那队、拜仁慕尼黑足球俱乐部的主教练,现任曼彻斯特城足球俱乐部主教练,多次率领球队夺冠。
从球场上的主角,到带领他人夺冠的幕后英雄,下坡路也只是人生的新阶段,而非绝境。
转型不丢人,而是聪明。
第二,少些“自我”,多以身边的人为中心
有个很经典的比喻:
杨树在地面上看起来是孤独的,然而每棵树都是一个巨大根系的一部分,整个根系是同一棵植物。
《纽约时报》专栏作家大卫.布鲁克斯曾比较过“简历美德”(resume virtues)和“悼词美德”(eulogy virtues)。
简历中的美德是职业导向的,通向世俗成功。悼词美德则是你希望人们在你的葬礼上谈论的。
第三,学习永远是****的投资
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